部下を優秀な人材にする教え方講座

部下が優秀だったら・・・そう考えない管理職はおそらくいないでしょう。でも、優秀にする方法がわからない・・・それは、「教え方」を知らないからです。「教え方」は学校では学びません。学んだ方は教育学部でほとんどが学校の先生になります。だから一般企業では「教え方」を学んだ人はほとんどいないのです。さまざまな部下育成法が世の中に出回っているからこそ、オーソドックスだけど着実な手法をブログに書き綴ります。

2018-07-01から1ヶ月間の記事一覧

部下育成の基本的な3つの考え方

管理職の部下育成トレーナーの安部です。皆さん、部下を育成していますか? 部下を育成して、強い会社を創造しましょう! 本日は、「部下育成の基本的な3つの考え方」についてお話します。 人材育成は、基本的にとても時間がかかるものです。ここは、最初か…

研修設計の考え方

管理職の部下育成トレーナーの安部です。皆さん、部下を育成していますか? 部下を育成して、強い会社を創造しましょう! 本日は、「研修設計」の考え方についてお話します。 カークパトリックの4段階評価モデル 研修設計での4段階評価モデル 研修設計の3…

このブログについて

ユーグレードのブログへお越しいただきまして、ありがとうございます。 まずは、このブログについてお話します。 このブログは、ユーグレード代表である安部のブログです。 部下を優秀な人材にする教え方講座として、コンテンツを増やしております。 カテゴ…